Vacatures
Werken bij Questionmark
Stichting Questionmark is een denktank die wil bijdragen aan een gezond, duurzaam, rechtvaardig en diervriendelijk voedselsysteem.
Questionmark werkt vanuit het geloof dat transparantie rond producten en marketing partijen in het voedselsysteem helpt in het maken van meer gezonde, duurzame en eerlijke keuzes. Met innovatief en praktijkgericht onderzoek genereert Questionmark kennis en motivatie bij machthebbers in het voedselsysteem die hen helpt over te gaan tot verandering. Daarbij is onderzoek van Questionmark gericht op het inspireren van overheden om bedrijven te faciliteren, reguleren, en monitoren.
Onze kernactiviteit is het doen van onderzoek en geven van advies. Hiermee bieden we motivatie en handelingsperspectief aan supermarkten, voedselproducenten, beleidsmakers, maatschappelijke organisaties en consumenten. Onze onderzoeksresultaten publiceren we in de vorm van adviesrapporten en persberichten - via onze eigen kanalen en via partners. Wij werken hierbij meestal samen met maatschappelijke belangenorganisaties, wetenschappers en journalisten. Onze publicaties en adviezen hebben rechtstreeks impact op overheidsbeleid, op voedselproducenten en supermarkten. Ons hoofdkantoor zit in Nederland en van daaruit werken we op dit moment ook in Engeland, België en Zweden.
Questionmark is altijd op zoek naar talent. Voel je dan ook vrij om een open sollicitatie te sturen naar info@thequestionmark.org.
Momenteel staan de volgende vacatures open:
Advocacy & Communications Manager 24-40 uur
De functie
De toegenomen naamsbekendheid en autoriteit van Questionmark bieden kansen om onze stem en invloed nog verder te vergroten. Hoewel onze huidige aanpak er op gericht is om inzichten uit ons onderzoek terecht te laten komen bij beleidsvormers binnen overheid en bedrijfsleven, gebeurt dat nu veelal indirect. Bij elkaar liggen er volop kansen voor een Advocacy & Communications Manager, die deze nieuwe functie binnen Questionmark kan ontwikkelen, in uitvoer brengen en daarmee een grote bijdrage zal leveren aan de impact van Questionmark op een gezonder en duurzamer voedselsysteem.
In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor de verandertheorie en de vertaling daarvan naar de strategie van Questionmark. Tevens ben je verantwoordelijk voor de algemene communicatiestrategie, met nadruk op de positionering en naamsbekendheid van Questionmark. Voor de uitvoering hiervan werk je samen met de Communicatiemanager. In de ontwikkeling van de advocacy-strategie werk je samen met de directeur en het Hoofd Onderzoek. De uitvoering van strategieën gebeurt veelal projectmatig.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van lobby strategieën voor en rond projecten en de uitvoering hiervan samen met collega’s in diverse inhoudelijke rollen;
- Schrijven van beleidsstandpunten op basis van inzicht uit onderzoeken;
- Ontwikkelen communicatiestrategie, gericht op positionering, naamsbekendheid en ter ondersteuning van de impact/ advocacy;
- Voorbereiding van dossiers/onderwerpen en het verloop ervan in de gaten houden;
- Organiseren en voorbereiden van werkbezoeken over en weer met diverse doelgroepen (Nederlandse parlementariërs, bewindvoerders, (top)ambtenaren en stakeholders uit bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties);
- Organiseren van events voor diverse stakeholders, bijvoorbeeld seminars (voor kennisuitwisseling) en debatavonden (voor het op gang brengen van publiek debat)
- Schrijven van fondsaanvragen voor en het aansturen van projecten.
Eigenschappen die wij zoeken in een Advocacy & Communication Manager zijn:
Creatief; Strategisch; Politiek inlevingsvermogen; Enthousiast netwerker; Zelf startend, zelf organiserend, hands on; Schrijftalent; Verbinder en bruggenbouwer.
Ervaring die minimaal nodig is voor deze rol
- WO opleiding en minimaal 5 á 10 jaar ervaring in lobby/ advocacy/ communicatie gericht op overheid, bedrijven, wetenschappers en maatschappelijke organisaties
- Kennis van politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Ervaring met de uitdagingen die het voedselsysteem biedt rond gezondheid, duurzaamheid, mensenrechten en dierenwelzijn
- Ervaring in het vertalen van data en onderzoeksresultaten naar beleidsdoelstellingen
- Ervaring met projectmanagement
Wat wij bieden
- Je draagt rechtstreeks bij aan zichtbare verandering bij onze doelgroepen en aan onze impact op gezondheid, milieu, mensenrechten en dierenwelzijn.
- Je werkt in een team dat groot genoeg is om Questionmark het verschil te laten maken, klein genoeg om elkaar goed te kennen en om jou het gevoel te geven dat jij hieraan bijdraagt.
- Er heerst een open, niet-hiërarchische en harmonische cultuur.
- Werknemers werken resultaatgericht en genieten veel autonomie.
- Je kunt indien gewenst, grotendeels thuiswerken. Het kantoor van Questionmark is in Amsterdam centrum. Op loopafstand van CS. Op maandagen werkt het hele team op kantoor, op de overige dagen ongeveer de helft van het team.
- Je start in een tijdelijk arbeidscontract met uitzicht op vast dienstverband.
- In overleg spreken we een werkweek af tussen de 24 en 40 uur.
- Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket
Reageren?
Sollicitaties graag indienen via dit webformulier van SmartRecruiters.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Ingestuurde sollicitaties worden iedere twee weken beoordeeld en voorzien van een inhoudelijke reactie.
Software developer - Ruby on Rails 32 -40 uur
Wat wij zoeken
Minimaal zoeken we de volgende vaardigheden / eigenschappen:
- Minstens 3 jaar ervaring Ruby on Rails en databases (SQL);
- Ervaring met het documenteren, testen en deployen van code, vormgeven en bewaken code-kwaliteit en datastromen.
- Je kunt zelfstandig werken in een multidisciplinair team en bent vaardig in communicatie met collegae.
- Je kunt 'algoritmisch denken': je kunt informatie die bedoeld is voor mensen, vertalen naar informatie voor machines. En andersom.
- Je staat open voor het leren van andere technologieën.
Je wil bijdragen aan een duurzame wereld met eerlijk, gezond, milieu- en diervriendelijk voedsel
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor details: een spelfout in de ingrediëntenlijst van een pak koekjes mag onze analyses niet in de war gooien.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
Extra pluspunten die we graag zien:
- Je bent vertrouwd met een aantal van de volgende talen/frameworks: PostgreSQL, Python, Javascript, React, Cordova, React Native.
- Je voelt je thuis op de Unix command-line, zowel lokaal als in de cloud.
- Je bent inhoudelijk geïnteresseerd in onze onderwerpen; je bent benieuwd of er in Engeland net zoveel keurmerken zijn voor diervriendelijke eieren als in Zweden, en je bedenkt graag een systeem om dat te meten
Wat wij bieden
Questionmark is een onderzoeksstichting met grote ambities. Dit is wat je kunt verwachten:
- De kans om iets goeds te doen, niet alleen voor jezelf, maar ook voor de wereld om je heen;
- Enorme ambities en uitdagingen, maar ook de vrijheid om zelf strategie en een aanpak te ontwikkelen die leiden tot het succes van jouw werk en Questionmark;
- Een klein, gedreven team met ervaring in voedsel en duurzaamheid, onderzoek, marketing, data en techniek. Onze ervaren senior ontwikkelaar kan je wegwijs maken in onze werkwijze en de bestaande code.
- Veel ruimte om vanuit huis te werken, met Amsterdam Noord als verzamelplek waar we regelmatig samenkomen. Maar het kan ook dat we gaan wandelen in Zwolle of picknicken in Zeist.
- Een salaris dat past bij de sector en je ervaring.
Solliciteren
Bij interesse je sollicitatie sturen naar info@thequestionmark.org
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Ingestuurde sollicitaties worden iedere twee weken beoordeeld en voorzien van een inhoudelijke reactie.
Stage/afstuderen: voeding, gezondheid, voedseldata
Hoe gezond is onze voedselomgeving? Door het verzamelen van ‘Food data’ van het etiket van voedingsmiddelen (voedingswaarden en ingrediënten) beantwoorden we onderzoeksvragen over de gezondheid van producten, zoals verlaging van zout, suiker; en dragen we ook bij aan transparantie over voedselinformatie in de keten. Wanneer food data niet beschikbaar zijn, is het de voor handen zijnde methodologie enkel nog monitoren via het etiket. Daarom wordt in dit project met IT partners een tool door-ontwikkeld en getest waarmee etiketinformatie van verpakkingen van voedingsmiddelen gedigitaliseerd kan worden. Met deze tool ga je werken in een multidisciplinair team. Onder begeleiding van de HAS Hogeschool (lectoraat Voeding & Gezondheid) ga je bij Questionmark, PS in foodservice, Choices International en Q-ray aan de slag op het grensvlak van voeding en ICT. Centraal staat het door ontwikkelen van beeldherkenningssoftware om etiketten van voedingsmiddelen te verzamelen en te testen.
Interesse? Hier vind je meer informatie, of stuur ons een mail.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Ingestuurde sollicitaties worden iedere twee weken beoordeeld en voorzien van een inhoudelijke reactie.
Vacatures bestuur stichting Questionmark
Gezocht profiel: Financieel en Strategie
Momenteel wordt gezocht naar een bestuurder met specifieke kennis en kunde voor het uitoefenen van het financiële en strategische toezicht op stichting Questionmark en QM intelligence B.V. De voorkeur gaat uit naar een constructieve teamspeler, met een betrokken, deskundige, kritische houding en een breed netwerk. Daarnaast zoeken wij naar een professional met de volgende kenmerken:
- Een achtergrond als financieel en strategisch manager, consultant, accountant of soortgelijk opleidings- of ervaringsniveau;
- Ervaring als bestuurder en/ of toezichthouder en/ of als lid van een Auditcommissie;
Over het Bestuur
- Het bestuur van Questionmark bestaat momenteel uit zes leden
- Het bestuur wil een afspiegeling zijn van alle belangengroepen waarop Questionmark impact heeft, mee samenwerkt of van afhankelijk is. Deze groepen zijn: maatschappelijk middenveld, onderzoek, bedrijfsleven en fondsen. Dit betekent niet dat deze groepen letterlijk vertegenwoordigd zijn, maar dat minimaal iedere groep vertegenwoordigd is met een bestuurslid dat ervaring heeft in deze sector.
- Daarnaast vertegenwoordigt het bestuur de werkvelden waarin Questionmark en haar dochteronderneming QM intelligence succesvol dienen te zijn. Deze werkvelden zijn onderaan dit document benoemt
- Questionmark als organisatie en het bestuur en directie in het bijzonder opereren onder de governance code: code Wijffels.
- De bestuursleden zijn onbezoldigd. Voor direct voor Questionmark gemaakte onkosten kunnen zij een vergoeding krijgen.
- Het Bestuur vergadert 4 x per jaar. Bestuursleden worden geacht minimaal 3 van de 4x aanwezig te zijn. De tijdsbesteding is ongeveer 1 uur voorbereiding. Vergaderingen duren doorgaans 2 uur. Daarnaast kunnen bestuursleden buiten de vergadering om advies gevraagd worden. Ze mogen hierin zelf de beschikbare tijd aangeven.
- De zittingstermijn is 3 jaar, met mogelijkheid tot verlenging met maximaal 1 extra termijn.
Algemene kenmerken kandidaten
- Kandidaten onderschrijven de missie van Questionmark en QM intelligence.
- Kandidaten hebben sterke affiniteit met gezondheid en verduurzaming van consumentengoederen, -diensten, food / retail en consumptiepatronen.
- Kandidaten hebben affiniteit met het creëren van verandering door het genereren en verspreiden van kennis en transparantie, onder andere door benchmarking.
- Kandidaten halen plezier uit het begeleiden van gepassioneerde professionals.
- Bestuursleden mogen gedurende het Bestuurslidmaatschap niet werkzaam zijn in een bedrijf dat onderwerp van onderzoek is van Questionmark. De reden hiervoor is belangenverstrengeling en de mogelijke schijn daarvan te voorkomen.
Reacties
Bij interesse kunt u een email sturen naar: Charlotte Linnebank, charlotte@thequestionmark.org
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Ingestuurde sollicitaties worden iedere twee weken beoordeeld en voorzien van een inhoudelijke reactie.
